J’ai un impact positif sur moi-même
Travailler chez Bonduelle est une formidable opportunité d’avoir un impact positif et durable sur le monde, et avant tout sur soi-même. Et c’est aussi l’opportunité pour chacun d’entre nous d’apprendre et de nous développer.
Notre entreprise, groupe international bénéficiant d’un ancrage local fort, favorise l’épanouissement de chacun et de tous. Découvrez comment, en rejoignant Bonduelle, vous contribuez à avoir un impact positif sur vous-même !
J’ai un impact positif sur moi-même
B.COME : développez votre leadership !
Nous sommes convaincus et nous donnons les moyens pour que chacun chez Bonduelle développe sa carrière et son leadership. C’est tout le sens de notre modèle de leadership B.COME qui encourage 4 attitudes individuelles pour inviter chacun d’entre nous à renforcer son leadership et à développer son impact positif sur lui-même, les autres et la planète : « Collaborative », « Open to Grow », « Mission-Driven » et « Empowered ».
B. COME c’est aussi des pratiques de management favorisant l’expression et le développement de chacun (Impact Conversation, enquête Climate annuelle), des programmes de formation et de développement, et des opportunités de mobilités.
Avec B.COME, je développe mon leadership au quotidien
« Au début de chaque projet, nous abordons nos objectifs et les obstacles à surmonter pour déterminer si un projet similaire a déjà été réalisé. Si tel est le cas, nous apprenons des bonnes pratiques et évitons de reproduire les mêmes erreurs. »
« Je pratique l’écoute active et j’accepte les commentaires constructifs pour améliorer mes pratiques. En retour, j’ose émettre mon avis de manière sincère et ouverte. »
« Mon équipe et moi-même veillons à ce que nos projets et nos actions soient conformes à la mission et aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Nous priorisons ainsi les tâches qui génèrent le plus de valeur et revêtent le plus d’intérêt. »
« Lorsque j’ai une nouvelle idée et que je suis convaincu(e) qu’elle apportera de la valeur à ma BU, je rédige une proposition que je présente à mon responsable. »
Chez Bonduelle, je m’engage pour la transformation
DEAL décrit les principes internes que Bonduelle met en œuvre pour créer les conditions permettant à chacune et chacun de développer ses attitudes B.COME. DEAL a été co-développé avec des collaborateurs représentant la diversité du groupe : Décision au plus proche de l’action, Ecoute de chacun(e), A travers Bonduelle et Lucide par l’apprentissage et le challenge.
Nous faisons confiance aux personnes les plus proches de l’action pour prendre les meilleures décisions, au service de notre mission collective et en tenant compte de l’impact sur les clients et les personnes concernées.
Chez Bonduelle, nous encourageons la diversité des prises de parole et invitons chacun à s'exprimer pour contribuer.
Nous sommes performants en travaillant en projets et en équipes. Nous tirons le meilleur de notre diversité et de nos synergies, à travers Bonduelle, pour aller plus vite et plus loin ensemble.
Nous sommes lucides : nous challengeons nos façons de travailler. Nous apprenons de nos succès et de nos erreurs.
Des opportunités et des challenges tous les jours
La santé et la sécurité au travail sont notre priorité absolue. Bonduelle met ainsi tout en œuvre pour empêcher l’apparition d’éventuelles maladies professionnelles. Nous nous engageons à maintenir le plus haut niveau de bien-être, en élaborant notamment une politique de prévention pour garantir les meilleures conditions de santé et de travail. Nous organisons régulièrement des journées de la sécurité en usines dans une ambition de zéro accident du travail d'ici 2025.
Nous sommes présents dans de nombreux pays à travers le monde et nous souhaitons proposer à chacun de nos collaborateurs un accès à un dispositif de protection sociale aligné sur les attendus du groupe et les pratiques de nos différents pays. Notre objectif : 100 % des collaborateurs permanents bénéficiant d’une assurance santé accessible d’ici 2025
Notre culture d'entreprise, avec ses racines familiales et régionales, est basée sur le respect des autres ; à ce titre, elle valorise fortement l'intégrité, la confiance, le souci de l’homme, la simplicité, l'ouverture, l'équité et l'excellence. Ces valeurs nous poussent à promouvoir chaque jour le dialogue et les initiatives personnelles pour exprimer ses propres besoins, écouter ceux des autres et proposer des objectifs communs qui favorisent la réussite collective.
Mobilité locale et à l’international
Nous offrons de nombreuses opportunités d’exposition sur un périmètre international avec et dans tous les pays où nous sommes présents. Pour ceux qui le souhaitent, nous encourageons également la mobilité locale et internationale.
Une de nos grandes forces est d’être implanté sur trois continents, ce qui suscite chaque année des carrières à l’international. Même en restant basé dans votre pays d’origine, vous aurez, en travaillant chez Bonduelle, de nombreuses opportunités de collaboration avec nos business units à l’étranger, dans le cadre de projets transversaux.
Les offres d’emploi Bonduelle, accessibles sur notre intranet, sont compilées toutes les deux semaines, et partagées à tous via la newsletter Bonduelle Career News. Nous encourageons la mobilité internationale de nos collaborateurs, comme un accélérateur de développement ! Être exposé à d’autres marchés, d’autres cultures, d’autres pratiques est une expérience professionnelle et personnelle privilégiée. Et nous accompagnons toutes les mobilités internationales pour qu’elles soient réussies.
