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Nos offres d'emploi


DIRECTEUR(trice) DE LA STRATEGIE CATEGORIELLE, DES CIRCUITS ET DE LA PERFORMANCE DES VENTES BELL RETAIL France H/F

Date de publication: 21/12/2018
Pays: FRANCE
Site: (59) VILLENEUVE D'ASCQ
Ref: JG/DDCRGM/1218
Type de contrat: CDI (permanent)
Type de métier: Commerce
Diplôme: mini BAC+5


Mission

Le GROUPE BONDUELLE, référent mondial du légume prêt à l’emploi, à l’actionnariat familial (13 500 collaborateurs, CA : 2,8 milliards €), privilégiant l'innovation et la vision à long terme, développe son activité à partir de 58 sites de production répartis dans le monde.

Le Groupe est structuré autour de 4 technologies (frais, surgelé, conserve et traiteur) et 5 Business Units (Europe et Amériques). Sa mission vise à assurer le bien-vivre par l'alimentation végétale.

Bonduelle Europe Long Life (BELL), Business Unit historique du Groupe, est présente dans 27 pays en Europe.

Depuis 2014, BELL s'engage dans un projet de transformation en se centrant sur ses clients et la qualité joue un rôle essentiel dans cette ambition.

Pour accompagner son développement et ses ambitions de transformation sur les catégories sur lesquelles elle opère, la société (Bonduelle Europe Long Life) Retail France recherche son directeur(trice) de la stratégie "Category, Channel & Sales ".

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale sera de développer, avec vos équipes, les stratégies catégorielles, shopper et circuits, de veiller à leur implémentation dans les circuits et enseignes ainsi que dans les plans de développement des marque.

Vos missions principales seront les suivantes :

1.Définir, déployer et piloter une stratégie catégorielle qui réponde aux attentes shoppers et aux enjeux de nos clients sur l'ensemble de nos circuits, tout en délivrant nos ambitions de croissance dans l’ensemble des circuits de distribution visés. Redéfinir le marché de référence, les objectifs de croissance catégorielle, les leviers de croissance prioritaires à développer / activer. Engager et faire monter en compétences les équipes clients (catman enseignes & KAM) pour une revente et une activation des leviers optimale en points de vente.

2. Définir avec vos équipes, et les équipes marketing & clients, les Go to Market des plans marques (shopper marketing), et en piloter l’exécution sur chacune des marques. Définir la stratégie d'assortiment, promotionnelle, merchandising, multi-canale pour soutenir les portefeuilles et innovations des marques. Mettre en place une stratégie Revenue Growth Management (RGM) optimale.

3. Au coeur du dispositif d’exécution des ventes, vous aurez la responsabilité de diriger, coordonner la mise en oeuvre du calendrier d'activation de BELL Retail France. Vous serez garant de l'animation des instances Market/Ventes dédiées à la construction des plans, du respect des rétro-planning d'activation. Enfin, en tant que membre du comité de pilotage, vous contribuez au process de business planning mensuel.

 

4. Manager et faire monter en compétences une équipe de category managers et un Revenue Growth Manager. Votre rôle au sein de la Direction commerciale (Comité commercial), et notamment via une collaboration étroite avec la Direction du Développement Clients, vous permettra de garantir la mise en oeuvre des stratégies catégorielles et des activations de marque chez nos clients.


Profil

De formation école de commerce ou université Bac +5, vous avez minimum 10 ans d'expérience au sein d'entreprise(s) FMCG sur des fonctions de category management et direction clients. Vous avez une compétence analytique forte, tout en étant orienté résultats. Vous aimez travailler en équipe et votre leadership vous permet d'engager facilement derrière vos projets. Enfin votre goût du challenge sera votre principal atout pour mener à bien la mission de création de compétence RGM qui vous sera confiée. La maîtrise de cette compétence est un plus.

La pratique de l’anglais serait appréciée.

 

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