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On va plus loin

The B!Pact: notre engagement pour la planète, l’alimentation et les hommes

L'alimentation végétale est le levier le plus puissant pour répondre aux défis majeurs de demain : nourrir 9 milliards d'hommes et de femmes tout en préservant les ressources de la planète. Chez Bonduelle, nous sommes convaincus que La nature est notre futur, alors nous avons fait un pacte. On l’appelle «The B! Pact». Avec cet engagement concret pour la Planète, l'Alimentation et les hommes, une nouvelle marche est franchie dans notre feuille de route RSE.

Face à l’urgence climatique et la nécessité  d’une économie plus responsable , moins impactante pour l’environnement, nous devons assumer nos responsabilités d’entreprise citoyenne de   l’agro-industrieNous nous engageons autour d’actions concrètes et mesurables pour promouvoir une   alimentation plus végétale  pour la Planète et pour l’Homme.

The B! Pact: des engagements RSE long terme

Depuis nos origines , nous portons dans notre ADN deux objectifs d’actionnaires familiaux: le respect du milieu naturel et la volonté de mettre l’Homme au cœur de notre projet d’entreprise.

Forts de ces fondamentaux, nous avons formulé dès 2012,  notre ambition à l’horizon 2025être le référent mondial du bien-vivre par l’alimentation végétale. Ce qui nous anime au quotidien n'est plus seulement de maintenir nos positions de leader sur nos marchés, mais aussi et surtout de devenir la référence sur la manière de produire, transformer et vendre nos produits. Nous cultivons le bien-vivre par la sécurité au travail, la santé, le plaisir, la convivialité, et notre implication dans nos communautés locales. En résumé, nous voulons créer un avenir meilleur par l'alimentation végétale, en exerçant un impact positif sur l’ensemble de notre écosystème.

Plus qu’une signature, notre raison d’être « La nature, notre futur » est un discours engageant et partagé qui nous anime au quotidien.

The B!Pact est la synthèse  de nos engagements  et la feuille de route qui nous met en mouvement. Cette démarche traduit notre détermination à transformer notre modèle pour devenir une entreprise à mission, une entreprise «meilleure pour le monde».

The B!Pact: Un triple engagement 

Par la nature de notre activité, nous pouvons agir sur plusieurs leviers pour réduire notre empreinte environnementale et encourager des comportements alimentaires plus responsables, pour tous. Ainsi, nous nous engageons à trois niveaux, qui sont au cœur même des défis alimentaires et environnementaux de demain:

  • Une entreprise meilleure pour la Planète: avec des engagements forts sur la réduction des gaz à effet de serre et le développement  des techniques culturales alternatives

  • Une entreprise meilleure pour l’Alimentation: avec entre autres un objectif d’impact positif de l’ensemble de ses marques, comme l’illustre  par exemple en Europe la démarche « Bonduelle s’engage ». 

  • Une entreprise meilleure pour les hommes: en faisant de la cible «0 accident de travail» une priorité absolue pour tous nos métiers.  

Ces objectifs formalisés constituent une partie de la feuille de route qui met le Groupe sur la voie du label B Corp, certification ultime pour les entreprises qui, comme Bonduelle, souhaitent devenir «meilleures pour le monde»

The B!Pact, c’est l’affaire de tous! 

Notre engagement pour la Planète: 3 objectifs pour réduire notre impact environnemental

Chez Bonduelle, notre ancrage à  la Terre est notre bien le plus précieux. En prendre le plus grand soin est un impératif , pour que chacun bénéficie de ses bienfaits dans le futur. Nous soutenons une agriculture responsable et plurielle, partout dans le monde, et cherchons chaque jour de nouvelles façons de cultiver, préparer et vendre nos produits,

Nous accompagnons chacun de nos agriculteurs partenaires dans la mise en place des meilleures pratiques culturales alternatives qui lui soient adaptées, comme dans le réseau Innova Terre . Pour limiter notre impact environnemental, des actions concrètes et mesurables sont aussi prises dans nos usines et jusqu’aux consommateurs de nos légumes.

Nous nous sommes donc fixé 3 objectifs à 2025:

  1. 100% des surfaces cultivées avec des techniques culturales alternatives
  2. Réduction de 20% de nos émissions de gaz à effet de serre en 2035
  3. 100% d’emballages conçus pour être recyclables ou réutilisables

Où en est-on?

  • 44% des surfaces avec du désherbage mécanique
  • - 16% d’eau utilisée sur 10 ans (2007-2017)
  • 7826 T de CO2 économisées grâce au rail-route en un an
  • 92% des agriculteurs signataires de la charte d’approvisionnement agronomique
  • 50% de matériaux recyclés dans les emballages en Europe
  • 9,8% d’énergies renouvelables dans le mix énergétique du Groupe Bonduelle

Pourquoi parlons-nous d’agriculture plurielle?

Être le référent mondial du bien-vivre par l'alimentation végétale, c'est aussi proposer une alimentation sûre, désirable, respectueuse de l’environnement et accessible. À ce titre, nous entendons satisfaire les attentes des consommateurs par de nouveaux produits et services. 

Mais nous devons répondre à la réalité de nos marchés et aux problématiques de nos partenaires avec pragmatisme. C’est pourquoi nous militons pour un modèle qui conjugue intelligemment qualité, durabilité et compétitivité, et qui soit en mesure de proposer des solutions adaptées à chacun. Notre volonté est de proposer des légumes issus de l’agriculture durable, de l’agriculture biologique et des légumes sans résidu de pesticides. Nous appelons cela « l’agriculture plurielle ». 

Dans les champs, notre démarche de développement durable

Notre engagement pour l’alimentation: deux objectifs pour favoriser des comportements alimentaires plus sains pour tous

Nous oeuvrons chaque jour à rendre l’alimentation végétale accessible, à faire la promotion d’une alimentation plaisir, et d’habitudes alimentaires plus saines pour tous.

Nous voulons que toutes nos marques aient un impact positif. La démarche «Bonduelle s'engage» en Europe est pionnière en la matière. Depuis 2004, la Fondation Louis Bonduelle contribuer à faire évoluer durablement les comportements alimentaires, en informant les populations, développant les connaissances scientifiques et leur application sur le terrain.

Nos deux objectifs:

  1. 100% de nos marques avec un impact positif
  2. Encourager les bonnes pratiques alimentaires avec la Fondation Louis Bonduelle

Où en est-on?

  • La Fondation Louis Bonduelle est déjà active dans 7 pays, ayant déjà fait, par son action, 500 000 bénéficiaires
  • 100% des sites de productions certifiés traçables et sécurisés
  • 60 000 analyses de qualité alimentaire par an sur nos produits
  • 6 engagements de la marque Bonduelle pour une agriculture et une alimentation responsables

Dans nos usines, notre démarche de développement durable

Notre engagement pour les hommes et les femmes: deux objectifs pour cultiver le bien-vivre ensemble

La sécurité au travail est une priorité partagée par tous, sur tous nos sites. Par ailleurs, nous nous impliquons localement pour avoir un impact économique et social positif pour nos employés et leurs communautés.

Nos deux objectifs:

  1. 0 accident du travail
  2. 100% de nos sites impliqués dans des projets locaux

Où en est-on?

  • 6,37: le taux de fréquence d’accidents du travail (23,04% il y a 10 ans)
  • 49% des sites ont un projet impliquant leurs communautés locales: découvrez nos bonnes pratiques
  • 1300 collaborateurs ont été sensibilisés   à la RSE
  • 3986 T données aux ONG aux USA et en Europe
  • LE PROJET APONH : avec cette mission d’aide au développement menée au Cameroun, nous accompagnons des producteurs et des entrepreneurs pour faire grandir durablement leur activité.

Notre démarche de développement durable avec les communautés locales

The B!Pact: un nouveau rendez-vous

Si avec The B! Pact, nous souhaitions nous engager davantage dans notre démarche RSE, cette prise de conscience ne date pas d’hier. Ainsi, certains résultats déjà obtenus sont encourageants. Certes il reste du chemin à parcourir, mais c’est tout l’objectif de cette feuille de route, qui mobilise l’ensemble des équipes de l’entreprise et de ses parties prenantes, partout où elle est implantée.

Pour suivre nos progrès sur les objectifs que nous nous sommes fixés, le chemin B! Pact doit être jalonné de rendez-vous pour faire le point. Prenons d'ores et déjà un premier rendez-vous en janvier 2021 pour vous dire où nous en sommes !"

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