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On va plus loin

Les salariés se lèvent un matin pour changer le monde…

Ça frémissait depuis quelque temps. On en entendait parler le midi, on surprenait des conversations, il y avait ces bruits de couloirs, ces regards entendus. La rumeur disait que les gens ici avaient envie de changer le monde. Et puis il y a eu le déclic…

Tout est parti d’un film

«  Demain  », le documentaire de Cyril Dion et Mélanie Laurent. Le film montre que partout dans le monde, les gens mettent en place des solutions concrètes pour résoudre la crise écologique. Pour s’assurer que demain, nous pourrons tous nous nourrir et travailler sans abîmer notre planète.

Quand le film a été projeté chez Bonduelle, il a déclenché quelque chose en interne : il a donné envie à beaucoup de passer eux-mêmes à l’action.

Si le film se concentre sur de plus petites structures, sur des projets essentiellement alternatifs, il a confirmé notre conviction que même dans un grand groupe il est possible faire changer les choses. C’est ainsi qu’est né le projet #Demain ! Chez Bonduelle. C’était il y a un an.

15 projets concrets…

Des doggy bags pour lutter contre le gaspillage à la cantine ou encore des bureaux 0 déchet : en 12 mois, les actions concrètes lancées par les salariés eux-mêmes se sont multipliées chez Bonduelle.

Bien sûr, il y avait déjà toute la politique de développement durable mise en place par le groupe, mais il s’agissait là de changements venant des collaborateurs.

Il y a eu plus de 30 porteurs de projets, notamment au Canada, en Allemagne et en France, avec un mouvement né dans les sièges, mais qui s’est propagé aux usines.

Porteurs-projets-collaborateurs-Bonduelle-Demain

L’usine de Labenne, ultra-motivée

L’usine est située dans une réserve naturelle, celle du Marais d’Orx. Les salariés ont choisi de contribuer à la biodiversité du site avec la création d’une jachère fleurie.

Le projet s’est fait avec un agriculteur et avec la direction du Marais d’Orx pour sélectionner les espèces et veiller à respecter les roselières présentes sur le site.

Une bonne idée en amenant une autre, les initiatives écologiques et sociales se sont ensuite succédé : composteur pour les déchets végétaux du site, production de miel avec la ruche du site et un apiculteur, journée de la mobilité…

Et les autres usines suivent également : 4 nouvelles usines se lancent dans une journée Tous Acteur, pour lancer de nouveaux changements.

Changer l’entreprise de l’intérieur

Christophe-Bonduelle-Intrapreuneuriat-Demain

Pour permettre à toutes ces idées de s’exprimer et de se concrétiser, il y a eu l’énergie d’Anne-Sophie Ketterer et de Mathilde Goussault, membres des équipes RSE Groupe. Après avoir d’abord lancé des MOOC destinés à leurs collaborateurs, elles ont réussi à transformer l’essai avec un véritable programme d’accompagnement sous la forme de ce projet #Demain ! Chez Bonduelle.

Avec des ateliers, des vidéos et des journées dédiées, les bons outils n’ont pas manqué pour favoriser le changement. L’entreprise a ainsi choisi d’accompagner ses salariés dans le projet, pour leur apporter les outils permettant de passer à l’action. Une logique d’intraprenariat qui suit les objectifs RSE fixés pour 2050, dont l’un des principaux est « tous acteurs du changement ».

Les mentors n’ont pas manqué non plus : nous avons travaillé avec  Corporate for Change , une belle entreprise qui aide les entrepreneurs et les intrapreneurs à résoudre des problèmes de société à grande échelle.

La suite est en marche

Avec ce projet, Bonduelle a choisi d’accompagner tous ceux qui ont une idée pour la RSE pour en faire un vrai projet.

La première édition a été un succès, le projet #Demain ! Chez Bonduelle est donc renouvelé cette année !

Si vous êtes curieux de savoir ce que l’entreprise fait d’autre en matière de développement durable et d’innovation sociétale, tout est dit dans notre  rubrique RSE  

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