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Job offers


Coordonnateur(trice) Inventaires

Date of publication: 09/11/2020
Country: CANADA
Localisation: SAINT CESAIRE, QC
Reference: Coordonnateur(trice) Inventaires
Contract: Permanent contract
Job: Supply Chain
Degree: Etude supérieure dans un domaine lié au poste


Mission

Bienvenue chez Bonduelle, référent mondial dans l'alimentation végétale prêt à l'emploi. Si aujourd'hui nous sommes présents sur toutes les tables nord-américaines, c'est que nous avons cultivé l'esprit d'initiative, le nôtre comme celui de nos 3 000 collaborateurs. Chez Bonduelle, la culture d’entreprise n’a qu’une ambition, permettre à chacun de se réaliser pleinement en développant les compétences utiles pour demain, en reconnaissant les efforts de tous et en offrant les moyens de mettre en oeuvre les idées.



Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(une) coordonnateur(trice) inventaires.

 

Le coordonnateur inventaires est responsable des éléments suivants : l’exactitude des inventaires, la gestion des inventaires des produits semi-transformés et transformés, des palettes et du matériel d’emballage ainsi que des diverses activités de réconciliation de fin de mois. Le coordonnateur met en place différentes procédures et contrôles afin d’assurer l’exactitude des stocks. Le coordonnateur agit également à titre de liaison entre les opérations et l’équipe inventaire afin de valider la qualité des données et suggère des améliorations aux différents processus de suivi. 

Dans ce cadre les missions principales sont les suivantes :


• Utilise le système central de gestion d’entreprise pour analyser les inventaires et mettre à jour les différents systèmes;


• Analyse et approuve les transactions reliées aux ajustements d’inventaire pour les produits semi-transformés, transformés et le matériel d’emballage;


• Travaille directement avec les usines et les entrepôts pour vérifier les transactions d’inventaire autant celles EDI que manuelles;


• Analyse les différents processus en place et suggère des pistes d’amélioration, met en place les meilleures pratiques de gestion des inventaires basés sur les pratiques existantes au sein du groupe;


• Met en place et suit des indicateurs de performance;


• Travaille directement avec les sous-traitants afin de réconcilier les bons de travail et les différentes transactions;


• Résout les problèmes de produits à court, facturation, désignation d’inventaire et commandes en suspens;


• Supporte le département du service à la clientèle pour les sujets reliés aux inventaires (retours, etc);


• Collabore avec les finances pour le bouclage des stocks mensuels et la valorisation des inventaires;


• Propose des solutions liées à la gestion de produits ou composantes agrées, non conformes, etc;


• Révise et codifie les factures d’entreposage externe, location de palettes et sous-traitance (co-packing);


• Agit à titre de leader pour l’organisation du décompte physique annuel;


• Agit à titre de leader pour la mise en place et le suivi du processus de décompte cyclique.


Profile

• Etude supérieure dans un domaine lié au poste;


• 3-5 ans d'expérience dans le contrôle des stocks;


• Une expérience dans la production, la fabrication et l'inventaire des matériaux est un atout.
   
Qualités recherchées :


• Organisation et priorisation, aptitudes à l'analyse et à la résolution de problèmes;


• Compétences en comptabilité générale;


• Capacité à recueillir des données à partir du système ERP. Très bonne compétences informatiques, notamment Word, Excel et Access;


• Capacité d'être flexible pour répondre aux exigences changeantes;


• Joueur d'équipe éprouvé, axé sur les résultats;


• Autonome et doit pouvoir effectuer plusieurs tâches à la fois.



Conditions de travail :


• Poste permanent;


• Poste peut-être basé à Montréal ou Saint-Césaire ; Déplacement à Bedford une fois par semaine et Ste-Martine une fois par mois, puis déménagement au Solar Uniquartier de Brossard courant 2021.

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Bonduelle est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous sommes implantés.

 

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