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Job offers


Technicien(ne) paie, rémunération et avantages sociaux

Date of publication: 14/09/2020
Country: CANADA
Localisation: SAINT-DENIS-SUR-RICHELIEU, QC
Reference: Technicien(ne) paie, rémunération et avantages sociaux
Contract: Permanent contract
Job: Human resources
Degree: DEC en administration, comptabilité ou ressources humaines (une combinaison de scolarité et/ou d’expérience pertinente seront considérées)


Mission

Bienvenue chez Bonduelle, référent mondial dans l'alimentation végétale prêt à l'emploi. Si aujourd'hui nous sommes présents sur toutes les tables nord-américaines, c'est que nous avons cultivé l'esprit d'initiative, le nôtre comme celui de nos 3 000 collaborateurs. Chez Bonduelle, la culture d’entreprise n’a qu’une ambition, permettre à chacun de se réaliser pleinement en développant les compétences utiles pour demain, en reconnaissant les efforts de tous et en offrant les moyens de mettre en oeuvre les idées.



Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Technicien(ne) paie, rémunération et avantages sociaux.



Rattaché à notre Gestionnaire Paie Canada, vous ferez partie de notre équipe paie composée de 4 collaborateurs. Notre équipe à

la gestion des paies de 8 sites au Canada dans un environnement syndiqué et non-syndiqué.

A ce titre, votre rôle sera le suivant :


- Participation au cycle complet du traitement de la paie;


- Collaboration à l’administration des avantages sociaux;


- Validation et saisie des données relatives à la paie et aux avantages sociaux dans les systèmes;


- Production des relevés d’emploi électroniques;


- Production des remises aux divers organismes;


- Développement et réalisation des rapports pour les utilisateurs internes et externes;


- Participation à la préparation de fin d’année et aux audits trimestriels;


- Personne-ressource auprès des collaborateurs RH des différents sites canadiens pour les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux;


- Participation au maintien de la conformité de la paie tant dans les pratiques que dans les systèmes.

 


Profile

Exigences :


- DEC en administration, comptabilité ou ressources humaines (une combinaison de scolarité et/ou d’expérience pertinente seront considérées);


- Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire tant dans des milieux syndiqués que non syndiqués;


- Bilinguisme Français/Anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;


- Niveau de connaissance Excel avancé.



Atouts :


- Connaissance du système de paie Dayforce HCM de Ceridian;


- Connaissance des outils Google;


- Certifications ACP.



Profil recherché :


- Rigueur et souci du détail;


- Sens de l’organisation et des priorités;


- Capacité d’analyse;


- Capacité à travailler en équipe;


- Orienté client;


- Grand souci de confidentialité.



Conditions de travail :


- Bureau situé à Brossard;


- Poste permanent à temps complet.



Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Bonduelle est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous sommes implantés.

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