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Spécialiste paie

Date of publication: 06/02/2020
Country: CANADA
Localisation: SAINT-DENIS-SUR-RICHELIEU, QC
Reference: Spécialiste paie
Contract: Permanent contract
Job: Human resources
Degree: DEC en administration, comptabilité ou ressources humaines (une combinaison de scolarité et/ou d’expérience pertinente seront considérés)


Mission

Bienvenue chez Bonduelle, référent mondial dans l'alimentation végétale prêt à l'emploi. Si aujourd'hui nous sommes présents sur toutes les tables nord-américaines, c'est que nous avons cultivé l'esprit d'initiative, le nôtre comme celui de nos 3 000 collaborateurs. Chez Bonduelle, la culture d’entreprise n’a qu’une ambition, permettre à chacun de se réaliser pleinement en développant les compétences utiles pour demain, en reconnaissant les efforts de tous et en offrant les moyens de mettre en oeuvre les idées.

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Spécialiste paie. 

À titre de spécialiste Paie et sous l’autorité de la Gestionnaire de paie Canada.

 



Missions principales :


- Participe au cycle complet du traitement de la paie et à l’administration des avantages sociaux pour les 9 sites canadiens en collaboration avec l’équipe paie;
 - Participe activement aux tâches de fin de mois, aux audits trimestriels ainsi qu’à la préparation de la fin d’année;
 - Propose des solutions à toutes anomalies/irrégularités et formule des recommandations afin d'améliorer la rigueur et l’efficacité des processus et tâches du département paie;
 - Supporte les utilisateurs et assure l’amélioration continue des différents modules du système de paie Dayforce;
 - Développe et produit des rapports de paie pour les différents utilisateurs;
 - Contrôle et valide la qualité des données envoyées au GL.
 - Propose et crée des formations pour les mises à niveau des différents partenaires d’affaires;
 - Contribue, par le maintien de ses connaissances de la législation, à la conformité de la paie entre les politiques de l’entreprise et les normes gouvernementales ainsi que les exigences des auditeurs;
 - Agit à titre de personne-ressource auprès des collaborateurs RH des différents sites canadiens pour les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux;

 


Profile

Exigences :
- DEC en administration, comptabilité ou ressources humaines (une combinaison de scolarité et/ou d’expérience pertinente seront considérés);
- 3 ans à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire tant dans des milieux syndiqués que non syndiqués;
- Niveau de connaissance Excel intermédiaire/avancé.
- Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit;

 



Atouts
:
- Connaissance du système de paie Dayforce HCM de Ceridian;
- Connaissance des outils Google;
- Certifications ACP.

 



Profil recherché :


- Rigueur et souci du détail;
- Sens de l’organisation et des priorités;
- Capacité d’analyse;
- Capacité à travailler en équipe;
- Orienté client;
- Grand souci de confidentialité.

 



Conditions de travail
:
- Bureau situé à St-Denis-sur-Richelieu et ensuite StationB (Solar Uniquartier);
- Poste permanent à temps complet. 

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