Rapport de développement durable
Démarche de développement durable
Répondre aux trois objectifs de pérennité, d'indépendance et d'épanouissement des collaborateurs, c'est inscrire naturellement le groupe dans une démarche de développement durable.
Transformer quotidiennement des légumes en provenance de la Terre oblige tout aussi naturellement à la respecter durablement.
La hausse brutale des matières premières agricoles, le doublement des céréales – provoqué par une
mauvaise récolte en Australie –, la demande nouvelle de protéines animales en Asie et l’augmentation des bioénergies ont renforcé nos convictions et notre volonté de contribuer à conserver les équilibres de l’agriculture et de l’alimentation.
Cultiver les légumes tout en respectant la nature,
c’est en assurer les équilibres.
Produire tout en préservant l’environnement,
c’est dépenser moins d’eau, d’énergie, de déchets.
Délivrer des produits irréprochables
c’est répondre aux besoins de nos clients.
Préserver les composants nutritionnels des légumes,
c’est satisfaire les besoins des consommateurs responsables de leur santé.
Assurer le bien-être et l’épanouissement
des collaborateurs, c’est assumer la responsabilité sociale de l’entreprise.
Respecter les collaborateurs, les écouter,
assurer la formation, c’est aussi favoriser l’épanouissement de chacun.
Pour le groupe, les objectifs du développement durable permettront d’améliorer ses résultats et son indépendance en produisant mieux et en maintenant la compéti tivité.
Tous les collaborateurs de l’entreprise se mobilisent pour atteindre ces objectifs.