Mobilité et Carrières Internationales
Chaque collaborateur est l'entrepreneur de sa vie professionnelle et son implication est la clef de notre succès.
Votre carrière chez Bonduelle
Des possibilités d'augmenter vos compétences avec la mobilité.
Quand un poste s'ouvre, nous donnons la priorité à nos collaborateurs pour favoriser la mobilité interne, en cherchant la meilleure adéquation Homme / poste
Pour chaque mobilité, le Groupe s'engage à vous accompagner ainsi que votre famille pour une expérience enrichissante et réussie.
Un réseau de professionnels vous assistera dans les différentes étapes du processus de mobilité et vous suivra de façon individuelle pendant toute la durée de l'affectation.
Parcours
Emmanuelle a une formation supérieure en qualité et sécurité alimentaire et a débuté sa carrière chez Bonduelle comme Assistante Assurance Qualité. 1 an plus tard, elle est nommée Responsable Qualité pour les usines du Sud de la France.
Puis elle décide de donner un nouvel élan à sa carrière en s’orientant vers le marketing. Elle intègre la filière comme Chef de Produit Junior au sein d’une petite équipe. Puis elle prend progressivement de nouvelles responsabilités dans la fonction Marketing où depuis 3 ans elle est Chef de Groupe Marketing .
David est entré chez Bonduelle comme Apprenti dans le cadre de sa formation d’Ingénieur mécanique dans une usine du Nord de la France. 5 ans plus tard, le diplôme en poche, il prend un 1e poste de Responsable d’un département technique et gravit ensuite les différents échelons dans la fonction technique. Puis il est missionné sur des projets informatiques en lien avec les fonctions usine. .
Ces différentes expériences lui ont permis de développer ses compétences techniques et de gestion de projet qu’il a pu mettre en oeuvre comme Responsable Fabrication d’un nouveau process.
David continue de grandir au sein du Groupe en prenant la Direction d’une de nos usines en France.
Patrice est dans le Groupe depuis plus de 10 ans. Dès le début de sa carrière professionnelle, il a toujours eu envie de découvrir de nouveaux horizons et de nouveaux challenges. Cette caractéristique lui a permis de profiter des différentes opportunités au sein du Groupe et de développer sa carrière à l’international.
Après un premier job au Kenya comme Responsable Agronomique, Il a été missionné pendant 4 ans sur des projets de développement agronomique, notamment en Égypte, au Brésil et en Pologne. Il est resté 5 ans en Pologne où il occupait dernièrement le poste de Responsable du service agronomique et production d’une usine.
Aujourd’hui, dans le cadre d’une succession, il rentre en France et se verra confier le développement sourcing international agro-industriel.
Après une 1ère expérience professionnelle enrichissante, Joao arrive dans le Groupe comme Responsable des Ventes du Nord du Portugal. En 3 ans, il prend la responsabilité des ventes du pays puis la direction des ventes et du marketing du pays. Joao participe ainsi à la création et au développement de l’ activité Bonduelle au Portugal.
Lorsque Bonduelle lui confit le périmètre Food Service de l’Ibérique, il donne ainsi une nouvelle impulsion à sa carrière en jouant la carte de la mobilité internationale et s’installe à Madrid.
Aujourd’hui, il travaille en réseau avec les différents pays du Food Service et business unit du Groupe, avec une équipe multiculturelle (4 nationalités).
Chiffres Clés
Une présence internationale : 18 nationalités représentées au sein du Groupe
9 % de notre encadrement industriel ont changé de résidence (national et international) sur les 3 dernières années avec un élargissement des responsabilités pour plus de la moitié.
38 ans : c'est l'âge moyen des expatriés.